Ir al contenido principal

SERVICIOS

 1. ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.

2. FORMULACIÓN DE PLAN Y PROGRAMA ANUAL DE SST.

3. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES-IPERC

4. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

2. TALLER DE PAUSAS ACTIVAS

3. SALUD MENTAL

4. PREVENCIÓN Y SANCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL

5. CAPACITACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS

6. CAPACITACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

7. PROGRAMA DE HIGIENE POSTURAL

8. GESTIÓN DE EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES

7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

8. INSPECCIONES DE ERGONOMÍA Y ANÁLISIS ESPECÍFICOS DE PUESTO DE TRABAJO

9. CAPACITACIONES EN ERGONOMÍA

10. INVESTIGACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

INFORMES: 910943845/950181879/013873118

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Trastornos Músculo-Esqueléticos (TME): ¿Qué son y cómo afectan a los trabajadores?

✅ ¿Qué son los TME? Los trastornos músculo-esqueléticos relacionados con el trabajo (TME)  afectan músculos, tendones, nervios y articulaciones, causadas o agravadas por actividades laborales repetitivas, posturas forzadas o carga física excesiva. Son una de las principales causas de ausentismo laboral, disminución del rendimiento y discapacidad temporal en trabajadores de todo el mundo. 🛠️ ¿Qué los causa? Existen varios factores que contribuyen al desarrollo de TME en el entorno laboral: Posturas inadecuadas durante tiempos prolongados. Movimientos repetitivos sin pausas adecuadas. Manipulación de cargas pesadas. Uso de herramientas con vibración continua. Espacios de trabajo mal diseñados. 👨‍⚕️ ¿Quiénes están en riesgo? Los TME pueden afectar a cualquier trabajador, pero son especialmente comunes en: Oficinistas (uso prolongado de teclado y mouse). Personal de salud (carga física, movilización de pacientes). Trabajadores de la industria y c...
Publicar un comentario
Leer más

5 claves para prevenir enfermedades ocupacionales en tu empresa

  Introducción: Las enfermedades ocupacionales afectan no solo la salud de los trabajadores, sino también la productividad y el cumplimiento legal de las empresas. Implementar estrategias de prevención es una inversión que reduce ausentismo, evita multas y mejora el clima laboral. En MMSALUD te compartimos cinco acciones clave que toda empresa debería aplicar. ✅ 1. Realiza exámenes médicos ocupacionales oportunamente Los exámenes preocupacionales, periódicos y de retiro permiten detectar a tiempo factores de riesgo, condiciones preexistentes o daños progresivos. Además de ser obligatorios por ley, ayudan a tomar decisiones laborales basadas en la salud real del trabajador. 🔎 ¿Sabías que el D.S. 002-2023-TR establece estos exámenes como requisito legal en Perú? ✅ 2. Identifica y evalúa los riesgos laborales Cada puesto de trabajo tiene riesgos distintos: ruido, sustancias químicas, carga física, estrés, etc. Realizar una evaluación de riesgos permite implementar medidas de...
Publicar un comentario
Leer más